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2018年04月09日
ブログ

No.24 このブログはシングルマザーのヤマサンが「学んだ知識」と「得た情報」を発信しながら個人的見解をお送りします。

4/1~6/15まで会社勤めしていたタロウ。

退職した後、年金・健康保険をどうするか

考えなければいけません。



厚生年金と健康保険の被保険者資格喪失の手続きは

会社がしてくれます。



あらかじめ次の仕事が決まっていて

退職翌日の6/16から、新しい就職先の会社で

新たに厚生年金・健康保険に加入するのならば

新しい就職先の会社が手続きをしてくれるはずですから

自分で手続きをする必要はないです。



ところが退職後、次の就職まで期間が空いているときは

年金・健康保険ともに自分で手続きが必要です。



さて健康保険。



タロウは4/1~6/15まで会社勤めしており

健康保険は協会けんぽの被保険者でした。



4月5月2ヶ月、被保険者だったということです。



この場合、退職後のタロウには

3つの選択肢があります。



1)任継続被保険者になる


2)国民健康保険に加入する


3)被扶養者になる※要件あり



では順番に見ていきます!

この続きははた、明日! https://0120720901.com/  blogを観て下さい。

今日から新学期!ヤマサンのムスコもまた、お兄ちゃんになってどうなっていくのでしょうか?

そんな日々、今日もかあさん、感謝の気持ちを忘れずにムスコのために、頑張っていきまーす!ッッ(*‘ω‘ *)

皆様が良い一日になりますように!


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